今年以来，吕梁市妇联持续创新工作机制，充分发挥妇联引领服务联系作用，认真办好妇女儿童和家庭可感可及的实事好事，不断提升妇女儿童的幸福感、获得感、安全感，切实把工作“任务清单”兑现为广大妇女儿童的“幸福账单”。

“加”服务，全程护航做好“增收账”。坚持平台引领、政策支持、技能提升、权益维护“四轮驱动”，大力实施巾帼引航、护航、助航“三大计划”，多措并举、多方发力，全程护航助力妇女创业增收。巾帼引航创新创业。组织女企业家、女科技工作者赴广州学习，实地走访高科技企业、乡村振兴产业园区，引导“妇”字号企业负责人了解发展趋势、对标行业标准，落实高质量发展举措。在全市14个巾帼家政公司成立妇联组织，常态化支持指导巾帼家政企业持续发挥吸纳就业作用。巾帼护航助力就业。开展“春风行动”等送岗促收活动，联合市人社局、市总工会等部门，充分发挥各自职能优势，线上线下同向发力，共计提供就业岗位2万余个；吕梁山护工网上妇联1—7月份推送家政服务用工信息658条，举办技能培训、学习教育类直播讲座8场，5000余人在线参与学习。巾帼助航造血帮扶。市县妇联结合市场需求开设月嫂、保洁、手工编织等技能培训47场2299人次，为妇女强技赋能。对困境妇女儿童精准救助帮扶，为143名低收入妇女申报中央专项彩票公益金支持低收入妇女“两癌”救助项目，为100名因病致贫妇女儿童申请省市各类救助资金14.3万元。

“减”距离，服务上门记好“暖心账”。全力在打通服务群众“最后一公里”上下功夫，持续开展巾帼服务“进校园、进社区”活动，拓展服务半径，丰富服务种类，实现贴心服务群众“零距离”。就业服务进校园。组织山西省妇联创业就业服务高校行（吕梁站）暨吕梁首届“巾帼创客别样红”先锋引领计划系列活动，搭建女性创业就业学习、交流、合作平台，为吕梁高质量发展凝聚强大巾帼力量。活动同步开展“夏季远航　职引未来”校园双选会，41家企业共计提供1470个岗位，现场达成就业意向94人。生活服务进社区。持续推行“巾帼家政进社区”活动，选取服务规范、运营良好的巾帼家政公司，在家政服务需求多、居民相对集中的社区，按照“1＋1＋N”服务模式，即建立一个巾帼家政服务点、组建一支爱心志愿者队伍，提供若干项家政服务项目，让群众在家门口就能找到称心如意的家政服务。目前，全市已培树“巾帼家政进社区”示范网点19个，开展月嫂服务、收纳、养老陪护等家政技能培训、讲座32场，1200余人次参加。举办居民与月嫂、养老护理、保洁等家政服务人员见面会19次，600余人参加，达成就业意向140余人。开展巾帼志愿服务，为社区独居、困境老人提供清洁、收纳等20次，服务270余人。

“乘”效能，矩阵普法厘清“权益账”。采用“1＋13＋N”的矩阵普法宣传模式，构建以市妇联为巾帼普法主阵地、13个县（市、区）妇联为分中心、村（社区）等基层妇联组织为宣传据点的矩阵普法体系，大力宣传《宪法》《民法典》《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规，把平安建设、维权关爱、家庭家教家风建设、移风易俗等贯穿其中，形成矩阵宣传“乘”效应，全方位护航“她”权益。开展“建设法治吕梁·巾帼在行动”，着力提升中小学生、农村妇女法治素养，专项开展“普法宣传进校园”“巾帼乡村普法行”活动，共计组织专题讲座34场，3300余人次参加。联合检察院举办“法治守护半边天　携手建功新时代”“保护妇女儿童权益”开放日活动19场，发布保护妇女儿童合法权益典型案例6个。利用“三八维权月”“春风行动”“4.15”等时间节点，举办各类普法活动50场，发放宣传资料12700余份，9000人参与受益。

“除”纠纷，联调联动算好“明白账”。精心打造信访案件受理答复“双百”服务机制，坚持按时受理率100％，有效答复率100％的工作目标，既化解矛盾纠纷，又推动解决问题，为来访群众交出一份“放心账”“明白账”。1至7月份，全市各级妇联共受理信访案件51件，全部实现高效按时受理，精准有效答复。建立常态化矛盾纠纷排查化解机制，针对婚姻家庭类案件等妇女群众反映集中问题，常态化开展排查化解，及时发现涉及家庭暴力、婚恋情感、子女抚养教育、家庭财产、家庭关系等矛盾纠纷550件，有效化解427件，化解率达到77.64％。联合政法委、司法局举办吕梁市婚姻家庭纠纷预防化解工作业务培训班，从法律知识、调解技巧、工作方法等多方面提升妇联维权干部、婚调委调解员、网格员运用“五色”分级预警机制处置婚姻家庭纠纷能力。建立联调联动机制，妇联、婚姻家庭纠纷人民调解委员会全部入驻人民法院调解平台，通过“法院＋妇联”诉调对接工作模式，成功调解109件婚姻家庭纠纷案件。（记者　冯海砚　通讯员　陈蕾冲）