一、基本情况

　　临县劳动就业局成立于1979年，2009年核编为副科级级别、全额事业单位、编制人数22人，单位内设5个股室，现有正科一名，副科两名，一般人员17名。为了推动农村富余劳动力更好的就业，满足务工人员就业需求，我们积极拓宽劳务输出渠道，丰富就业对接月活动，邀请省内外用工企业来我县召开多形式、多种类的用工招聘会、洽谈会。我局在全县范围内组织开展了“春风行动企业用工暨吕梁山护工招聘会”、“暑期用工招聘会”、“金秋行动企业用工暨全民技能提升就业推介会”3场大型用工招聘会。“吕梁山护工”是省委、省政府为吕梁山片区精准脱贫量身定制的一项惠民工程，是我市“十三五”期间精准脱贫的重要举措之一。今年，我县共完成培训5期3405人，（其中贫困劳动力1429人，占 41.9%），累计输出就业1662人，占48.8%（其中贫困劳动力就业687人，占41.3%）。通过培训护理护工学员转变观念、化解思想疑虑，迈出了走出大山、勇闯市场的新篇章，目前临县吕梁山护工主要分布在北京、天津、内蒙、山东、陕西神木、太原、离石等地，月工资大多在4000元到6000元之间。  

　　二、部门预算单位构成  

　　临县劳动就业局预算由本局构成无下属单位。  

　　三、预算情况  

　　2020年预算收入192.22万元，其中：一般公共预算收入192.22万元。比上年度预算收入214.98万元，减少了22.96万元，主要是增加了退休人员。  

　　2019年一般公共预算拨款支出按用途划分：  

　　1、基本工资支出160.43万元，商品和服务支出10.61万元，对个人和家庭的补助6.18万元。  

　　2、项目支出15万元，主要有其他就业事务支出。  

　　（三）“三公”经费预算  

　　2020年一般公共预算执行因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费（简称“三公”经费）预算0万元。其中，因公出国（境）费用0万元，公务用车购置及运行维护费0元，公务接待费0万元。与上年相比公务用车购置及运行维护费.公务接待费无增减，主要是为了节约资金。  

　　四、政府采购安排情况说明  

　　本单位今年政府采购预算为0。  

　　五、名词解释  

　　（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。  

　　（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。  

　　（三）“三公”经费：指县直单位用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。  

　　（四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。  

　　六、国有资产占用情况说明  

　　本年度国有资产占用情况为0，本单位在本年度未发生国有资产占用情况。  

　　七、重点绩效评价结果等预算绩效情况说明  

　　我单位无实行绩效目标管理的项目。  

　　附：  

　　2020年度财政拨款收支总表  

　　2020年度一般公共预算支出表  

　　2020年度一般公共预算基本支出表  

　　2020年度一般公共预算“三公”经费支出表  

　　2020年度政府性基金预算支出表  

　　2020年度部门收支总表  

　　2020年度部门收入总表  

　　2020年度部门支出总表  

                                           临县劳动就业局  

　　                                        2020年5月25日