全县共有各类中小学校84所，其中高中阶段学校4所（普通高中2所、职业高中2所），民办学校7所。

全县共有各类幼儿园110所，学前三年毛入园率96.20％。其中公办幼儿园81所，民办幼儿园29所（其中普惠性民办幼儿园10所）。

为了构建高质量教育发展体系，努力办好人民满意教育，临县围绕市委、市政府《关于办好人民满意教育的行动方案》，制定出台了《关于办好人民满意教育的行动计划》（临发〔2021〕20号），并配套制定10个实施方案，积极推进10方面的改革。

1．推进中小学校布局调整。按照“小学向乡镇以上集中，中学向县城集聚”的要求，新建、改扩建了一批学校，全县学校布局得到进一步优化。

2．推进集团化办学改革。组建初高中教育协同发展联合体2个、联盟校9个、集团校16个，打通城乡、学段、校际、地域边界，为学校、教师、学生交流发展搭建了平台，实现了集团内资源共享、优势互补、抱团发展。

3．推进合作办学改革。与省教科院合作，从省内名校中选聘50名名师组成导师团队，通过一学期两次线下活动和两周一次线上活动，对全学段学科教师备课、教学、教研等进行长期跟踪指导；与山西传媒学院、山大附中等省级一流名校签署合作办学协议，从学科教师培养、教科研指导、教学资源信息共享与引领等方面进行深度合作。

4．推进学前教育普及普惠改革。按照城乡一体、集团办园、公办扩面、普惠增量的原则，认定普惠性民办幼儿园10所，新增直属幼儿园5所。进一步加大对小区配套幼儿园的整改力度，完成好上级下达的新、改扩建公办幼儿园和普惠性民办幼儿园认定任务。

5．推进义务教育阶段招生入学制度改革。通过阳光招生、均衡编班、教师均衡配置等措施，彻底解决城区学校“择校热”和“大班额”的问题。

6．推进以“县管校聘”为核心的人事制度改革。建立完善了“编制总量控制、岗位按需设置、人员统筹使用、全员竞聘上岗”的教师队伍管理机制，中层以上领导人员取消任命制，全面实行聘任制，激发了队伍的活力。

7．推进绩效工资考核分配改革。采用“要素分配法”，通过对学校全要素的严格考核，将奖励绩效总量切块到校；采用“项目奖励法”，根据质量监测评价数据，将增量绩效直接发放一线代课教师，调动了教师工作的积极性。

8．推进义务教育阶段薄弱环节改善和能力提升。实施食堂、宿舍、饮水、澡堂、厕所“五个一”达标工程和煤改电、煤改气项目，改善和提升办学条件。

9．推进平安校园建设。全县中小学幼儿园“封闭化管理、护学岗设置、专职保安配备、硬隔离设施建设、一键报警、校园视频监控与公安机关联网”六个100％全覆盖；建立平安校园监控中心和明厨亮灶监控中心，与全县中小学校幼儿园的一键报警、信息化值班室、食品操作间等全部联网，实现全天候有效监控和灵活调度。

10．推进学校供餐模式改革。建立营养餐配送中心，负责对义务教育阶段学校食材采购、检测、加工、配送等提供全流程的管理服务，确保食材可溯源，食品有安全，成本能节约，营养不流失。

临县教育的综合改革取得了很好的成效，2022年1月10日，全市办好人民满意教育现场推进会在我县胜利召开，孙大军书记出席会议并作了重要的讲话。临县2023年高考二本以上达线人数1906人。

临县正按照既定方案，逐项制定任务清单和落实措施，精准发力，攻坚克难，努力构建公平优质教育体系，努力办好人民满意教育。